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Produkte zum Begriff Selektivität:

Schutz und Selektivität in Niederspannungsanlagen (Brechtken, Dirk)
Schutz und Selektivität in Niederspannungsanlagen (Brechtken, Dirk)

Schutz und Selektivität in Niederspannungsanlagen , Dieses Buch stellt zunächst Netzstruktur und Netzform der Mittel- und der Niederspannungsebene kurz vor. Im Anschluss daran werden grundlegende Schutzanforderungen in elektrischen Anlagen dargestellt, wie . Schutz gegen Überlast, gegen Kurzschluss oder bei indirektem Berühren, . betriebsmittelspezifische Schutzanforderungen für Transformatoren, Kabel/Leitungen, Motoren und Kondensatoren, . Personenschutz im TN-, TT- und IT-Netz unter Berücksichtigung von Berührungsspannung und Abschaltzeit, . Schaltgeräte und ihre spezifischen Eigenschaften, etwa Leistungsschalter, . Lastschalter, Lasttrennschalter, Leitungsschutzschalter, Sicherungen und . Sicherungstrennschalter, . Schutzdimensionierung und -parametrierung zur Erfüllung der betriebsmittelspezifischen Schutzanforderungen, . Selektivitätsprinzipien, Selektivitätsketten, spannungsübergreifende Selektivität, Möglichkeiten zur Abschätzung der Selektivität, . Nachweismöglichkeiten des Back-up-Schutzes. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., neu bearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20221101, Produktform: Kartoniert, Autoren: Brechtken, Dirk, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2., neu bearbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 110, Keyword: Betriebsmittel; Elektronik; Elektrotechnik; Energietechnik; Energieverteilung; Energieübertragung; Niederspannungsanlage; Projektierung; Technik, Fachschema: Elektroberufe / Elektrohandwerk~Elektrohandwerk~Elektroinstallation~Installation (Bau) / Elektrohandwerk~Elektrotechnik, Warengruppe: HC/Wärme-/Energie-/Kraftwerktechnik, Fachkategorie: Elektrikerhandwerk, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vde Verlag GmbH, Verlag: Vde Verlag GmbH, Verlag: VDE VERLAG GMBH, Länge: 206, Breite: 146, Höhe: 8, Gewicht: 164, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 2362229, Vorgänger EAN: 9783800736706, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 19.80 € | Versand*: 0 €
Schutz Und Selektivität In Niederspannungsanlagen - Dirk Brechtken  Kartoniert (TB)
Schutz Und Selektivität In Niederspannungsanlagen - Dirk Brechtken Kartoniert (TB)

Dieses Buch stellt zunächst Netzstruktur und Netzform der Mittel- und der Niederspannungsebene kurz vor. Im Anschluss daran werden grundlegende Schutzanforderungen in elektrischen Anlagen dargestellt wie- Schutz gegen Überlast gegen Kurzschluss oder bei indirektem Berühren - betriebsmittelspezifische Schutzanforderungen für Transformatoren Kabel/Leitungen Motoren und Kondensatoren - Personenschutz im TN- TT- und IT-Netz unter Berücksichtigung von Berührungsspannung und Abschaltzeit - Schaltgeräte und ihre spezifischen Eigenschaften etwa Leistungsschalter - Lastschalter Lasttrennschalter Leitungsschutzschalter Sicherungen und- Sicherungstrennschalter - Schutzdimensionierung und -parametrierung zur Erfüllung der betriebsmittelspezifischen Schutzanforderungen - Selektivitätsprinzipien Selektivitätsketten spannungsübergreifende Selektivität Möglichkeiten zur Abschätzung der Selektivität - Nachweismöglichkeiten des Back-up-Schutzes.

Preis: 19.80 € | Versand*: 0.00 €
Risiko Rauchen
Risiko Rauchen

Risiko Rauchen - rezeptfrei - von MANZ Verlag Wien - - 284 g

Preis: 23.90 € | Versand*: 0.00 €
Hinweisschild rund Drücken, Ziehen, Symbol Rauchen verboten - Rauchen verboten
Hinweisschild rund Drücken, Ziehen, Symbol Rauchen verboten - Rauchen verboten

Material: KunststoffMaterialstärke(mm): 1,6ø(mm): 60Form: rundAusführung: selbstklebendOberfläche: Edelstahl-EffektType: DrückenInhaltsangabe (ST): 1

Preis: 12.83 € | Versand*: 5.90 €

Was ist die Selektivität der Vorsicherung?

Die Selektivität der Vorsicherung bezieht sich auf die Fähigkeit eines Schutzgeräts, nur den fehlerhaften Teil eines Systems abzus...

Die Selektivität der Vorsicherung bezieht sich auf die Fähigkeit eines Schutzgeräts, nur den fehlerhaften Teil eines Systems abzuschalten, während der Rest des Systems weiterhin funktioniert. Dies ermöglicht es, den Betrieb aufrechtzuerhalten und Ausfallzeiten zu minimieren. Die Selektivität wird in der Regel durch die Einstellungen und die Koordination der Schutzgeräte erreicht.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was bedeutet Selektivität bei LS-Schaltern?

Selektivität bei LS-Schaltern bedeutet, dass im Falle eines Kurzschlusses oder Überlastung nur der betroffene Stromkreis abgeschal...

Selektivität bei LS-Schaltern bedeutet, dass im Falle eines Kurzschlusses oder Überlastung nur der betroffene Stromkreis abgeschaltet wird, während andere Stromkreise weiterhin aktiv bleiben. Dies ermöglicht eine gezielte Fehlerbehebung und minimiert die Auswirkungen auf den gesamten Stromversorgungsbereich. Die Selektivität wird durch die richtige Dimensionierung der Schutzeinrichtungen und die Verwendung von selektiven Auslösekriterien erreicht.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist die Selektivität bei einem Leitungsschutzschalter?

Die Selektivität bei einem Leitungsschutzschalter bezieht sich darauf, wie gut er in der Lage ist, bei einem Fehler nur den betrof...

Die Selektivität bei einem Leitungsschutzschalter bezieht sich darauf, wie gut er in der Lage ist, bei einem Fehler nur den betroffenen Stromkreis abzuschalten, ohne andere Stromkreise zu beeinflussen. Ein selektiver Leitungsschutzschalter ermöglicht es, dass nur der betroffene Stromkreis abgeschaltet wird, während andere Stromkreise weiterhin aktiv bleiben können. Dies ist wichtig, um einen kontinuierlichen Stromfluss in anderen Bereichen zu gewährleisten und unnötige Ausfälle zu vermeiden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist die Selektivität bei FI-Schaltern?

Die Selektivität bei FI-Schaltern bezieht sich darauf, dass im Falle eines Fehlerstroms nur der betroffene Stromkreis abgeschaltet...

Die Selektivität bei FI-Schaltern bezieht sich darauf, dass im Falle eines Fehlerstroms nur der betroffene Stromkreis abgeschaltet wird, während die anderen Stromkreise weiterhin aktiv bleiben. Dies ermöglicht eine gezielte Fehlerbehebung und verhindert einen kompletten Stromausfall im gesamten Gebäude. Die Selektivität wird durch die Einstellung der Auslöseströme der FI-Schalter erreicht.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Verbotsschilder - Rauchen verboten
Verbotsschilder - Rauchen verboten

Befestigungsart: zum Verschraubenzum VerklebenText: Feuer, offenes Licht und Rauchen verbotenForm: rundFarbe: weiß/rot/schwarzEinsatzbereich: VerbotsschildMaterialstärke(mm): 0,6Größe(mm): ø 315Temperaturbeständig(°C): -40 bis +160Verwendung für: Außen- und InnenbereichMaterial: Aluminium geprägtOberfläche: kratzfeste EinbrennlackierungInhaltsangabe (ST): 1

Preis: 24.68 € | Versand*: 5.90 €
Rauchen Als Gesundheitsproblem ¿ Rauchen Am Arbeitsplatz - Helene Warkentin  Kartoniert (TB)
Rauchen Als Gesundheitsproblem ¿ Rauchen Am Arbeitsplatz - Helene Warkentin Kartoniert (TB)

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit Note: 1 7 Universität Bremen Sprache: Deutsch Abstract: Es ist mittlerweile bekannt dass der Arbeitgeber seit dem 31. Mai 2001 zum ersten Mal verpflichtet wurde die nichtrauchenden Beschäftigten vor den Gesundheitsgefahren des Passivrauchens zu schützen. Nach einem langen Klageweg hat sich das Gesetz nun endlich durchgesetzt. Auf diesen Beschluss mussten Nichtraucher lange warten! Durch das neue Gesetz wurden die Passivraucher nun glücklicherweise vom Rauch der Aktivraucher befreit. Doch wie kam es zu diesem Gesetz wie sieht die Umsetzung des Nichtraucherschutzgesetzes im Betrieb aus und welche gesundheitlichen Schäden resultieren durch das Einatmen des Rauches? Gibt es gesundheitliche Unterschiede durch Aktivrauchen bzw. Passivrauchen?Um meine Fragestellungen in dieser Arbeit systematisch zu analysieren möchte ich folgendermaßen vorgehen:Als erstes gehe ich allgemein auf die Epidemiologie ein um einen groben Überblick über das Rauchverhalten zu geben.Da das Rauchen bestimmte Gesundheitsschäden hervorruft beschäftige ich mich anschließend damit. Zum Schluss gehe ich auf die wirtschaftliche Betrachtung des Nichtraucherschutzes am Arbeitsplatz und auf die Umsetzung des Nichtraucherschutzes im Betrieb ein.

Preis: 15.95 € | Versand*: 0.00 €
Druckzilla Hinweisschild "Rauchen verboten!"
Druckzilla Hinweisschild "Rauchen verboten!"

Unsere Druckzilla - Hinweisschilder haben die Maße 150 x 250 mm und sind aus Hartkunststoff mit einer Dicke von 0,5 mm hergestellt. Die Witterungsbeständigen Schilder können mittels schrauben oder kleben im Innen- und Außenbereich aufgehängt werden.

Preis: 5.99 € | Versand*: 5.95 €
Hinweisetiketten »Nicht Rauchen«, Herma
Hinweisetiketten »Nicht Rauchen«, Herma

Hinweisetiketten »Nicht Rauchen«, Hafteigenschaft: permanent, Farbe: schwarz-weiß-rot, Werkstoff: Folie, Anzahl der Blätter je Packung: 1 Blatt, Anzahl der Etiketten je Packung: 3 Stück, Anzahl der Etiketten je Blatt: 3 Stück, abgerundete Ecken vorhanden: Ja, wieder ablösbar: Nein, Betriebsausstattung/Arbeitssicherheit/Warnetiketten

Preis: 1.19 € | Versand*: 5.94 €

Was ist die Selektivität untereinander in der Elektrotechnik?

Die Selektivität untereinander in der Elektrotechnik bezieht sich auf die Fähigkeit von elektrischen Komponenten oder Schaltungen,...

Die Selektivität untereinander in der Elektrotechnik bezieht sich auf die Fähigkeit von elektrischen Komponenten oder Schaltungen, bestimmte Frequenzen oder Signale zu filtern oder zu verstärken. Sie ermöglicht es, unerwünschte Störungen oder Rauschen zu reduzieren und spezifische Frequenzbereiche gezielt zu übertragen oder zu blockieren. Dies ist besonders wichtig bei der Übertragung und Verarbeitung von elektrischen Signalen in verschiedenen Anwendungen wie Kommunikationstechnik oder Audiogeräten.

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Wie kann die Selektivität in der Elektrotechnik einfach erklärt werden?

Selektivität in der Elektrotechnik bezieht sich auf die Fähigkeit eines Systems, bestimmte Frequenzen oder Signale zu filtern oder...

Selektivität in der Elektrotechnik bezieht sich auf die Fähigkeit eines Systems, bestimmte Frequenzen oder Signale zu filtern oder zu verstärken. Ein selektives System kann also bestimmte Frequenzen bevorzugen und andere unterdrücken. Dies wird oft durch den Einsatz von Filtern oder Schaltungen erreicht, die die gewünschten Frequenzen passieren lassen und unerwünschte Frequenzen blockieren. Die Selektivität ist wichtig, um Störungen zu reduzieren und die gewünschten Signale zu verstärken oder zu isolieren.

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Wie beeinflusst die Selektivität von Medien die öffentliche Meinungsbildung in Bezug auf politische Themen?

Die Selektivität von Medien kann die öffentliche Meinungsbildung in Bezug auf politische Themen stark beeinflussen, da Medien die...

Die Selektivität von Medien kann die öffentliche Meinungsbildung in Bezug auf politische Themen stark beeinflussen, da Medien die Informationen auswählen, die sie präsentieren. Dadurch können bestimmte Perspektiven oder Standpunkte bevorzugt oder vernachlässigt werden, was die Meinungsbildung der Öffentlichkeit beeinflusst. Die Selektivität kann auch dazu führen, dass bestimmte politische Akteure oder Parteien bevorzugt oder benachteiligt werden, was die Wahrnehmung der Öffentlichkeit beeinflusst. Darüber hinaus kann die Selektivität von Medien dazu führen, dass komplexe politische Themen vereinfacht oder verzerrt dargestellt werden, was die Meinungsbildung der Öffentlichkeit beeinflusst.

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Wie beeinflusst die Selektivität bei der Rekrutierung von Mitarbeitern die Diversität und Leistungsfähigkeit eines Unternehmens?

Die Selektivität bei der Rekrutierung von Mitarbeitern beeinflusst die Diversität eines Unternehmens, da sie bestimmt, welche Kand...

Die Selektivität bei der Rekrutierung von Mitarbeitern beeinflusst die Diversität eines Unternehmens, da sie bestimmt, welche Kandidaten eingestellt werden. Eine selektive Rekrutierung kann dazu führen, dass nur Kandidaten mit ähnlichem Hintergrund und Erfahrungen eingestellt werden, was die Diversität des Teams verringert. Gleichzeitig kann eine selektive Rekrutierung die Leistungsfähigkeit des Unternehmens steigern, da qualifizierte und passende Kandidaten ausgewählt werden, die gut zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen. Es ist wichtig, dass Unternehmen bei der Rekrutierung auf eine ausgewogene Mischung von Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen achten, um die Diversität zu fördern und gleichzeitig die

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HERMA Hinweisetiketten Nicht rauchen
HERMA Hinweisetiketten Nicht rauchen

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Preis: 2.08 € | Versand*: 4.99 €
Heizöllagerraum Rauchen ..., Kunststoff, 300x200 mm
Heizöllagerraum Rauchen ..., Kunststoff, 300x200 mm

Heizöllagerraum Rauchen, Feuer und offenes Licht polizeilich verboten! Material: Kunststoff Format: 20 x 30 cm Alternative Nr.: 818K Basis-Mengeneinheit: Stück Breite in mm: 300 Grundfarbe: Gelb Höhe in mm: 200 Material: Kunststoff Mengeneinheit: Stück Menge pro Einheit: 1 Randfarbe: Schwarz Textfarbe: Gelb

Preis: 10.25 € | Versand*: 2.95 €
PROTEC Verbotszeichen Rauchen verboten PVZRV
PROTEC Verbotszeichen Rauchen verboten PVZRV

Verbotszeichen "Rauchen Verboten". Selbstklebende Folie. Entspricht ASR A1.3 (2013) / ISO 7010, P002. Inhalt: 1 Stück.

Preis: 4.42 € | Versand*: 8.90 €
PROTEC Verbotsschild Rauchen verboten PVSRV
PROTEC Verbotsschild Rauchen verboten PVSRV

Selbstklebende Folie. Symbol entspricht ASR A 1.3 (2013) und DIN EN ISO 7010. Inhalt: 1 Stück.

Preis: 18.26 € | Versand*: 8.90 €

Wie beeinflusst die Selektivität bei der Rekrutierung von Mitarbeitern die Vielfalt und Inklusion in Unternehmen?

Die Selektivität bei der Rekrutierung von Mitarbeitern kann die Vielfalt und Inklusion in Unternehmen beeinflussen, indem sie dazu...

Die Selektivität bei der Rekrutierung von Mitarbeitern kann die Vielfalt und Inklusion in Unternehmen beeinflussen, indem sie dazu führt, dass nur bestimmte Kandidaten mit ähnlichem Hintergrund oder Profil ausgewählt werden. Dies kann zu einer homogenen Belegschaft führen und die Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Ethnizität, Alter und Hintergrund verringern. Eine selektive Rekrutierung kann auch dazu führen, dass talentierte Kandidaten mit unterschiedlichen Perspektiven und Fähigkeiten ausgeschlossen werden, was die Innovationskraft und Leistungsfähigkeit des Unternehmens beeinträchtigen kann. Um die Vielfalt und Inklusion zu fördern, ist es wichtig, dass Unternehmen bei der Rekrutierung offen und transparent sind und sich aktiv bemühen, eine vielfältige

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Wie beeinflusst die Selektivität bei der Rekrutierung von Mitarbeitern die Vielfalt und Inklusion in Unternehmen?

Die Selektivität bei der Rekrutierung von Mitarbeitern kann die Vielfalt und Inklusion in Unternehmen beeinflussen, indem sie dazu...

Die Selektivität bei der Rekrutierung von Mitarbeitern kann die Vielfalt und Inklusion in Unternehmen beeinflussen, indem sie dazu führt, dass nur bestimmte Kandidaten mit ähnlichem Hintergrund oder Erfahrungen ausgewählt werden. Dies kann zu einer homogenen Belegschaft führen und die Vielfalt innerhalb des Unternehmens verringern. Eine selektive Rekrutierung kann auch dazu führen, dass bestimmte Gruppen von Kandidaten, wie beispielsweise Menschen mit Behinderungen oder ethnische Minderheiten, benachteiligt werden und somit die Inklusion im Unternehmen beeinträchtigen. Um die Vielfalt und Inklusion zu fördern, ist es wichtig, bei der Rekrutierung eine breite Palette von Kandidaten zu berücksichtigen und sicherzustellen, dass Auswahlverfahren fair und transparent

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Wie beeinflusst die Selektivität bei der Rekrutierung von Mitarbeitern die Diversität und Leistungsfähigkeit eines Unternehmens?

Die Selektivität bei der Rekrutierung von Mitarbeitern beeinflusst die Diversität eines Unternehmens, da sie bestimmt, welche Kand...

Die Selektivität bei der Rekrutierung von Mitarbeitern beeinflusst die Diversität eines Unternehmens, da sie bestimmt, welche Kandidaten eingestellt werden. Eine selektive Rekrutierung kann dazu führen, dass nur Kandidaten mit ähnlichem Hintergrund und Erfahrungen eingestellt werden, was die Diversität des Teams verringert. Gleichzeitig kann eine selektive Rekrutierung die Leistungsfähigkeit des Unternehmens steigern, da qualifizierte Kandidaten ausgewählt werden, die gut zur Unternehmenskultur passen und die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Es ist wichtig, dass Unternehmen bei der Rekrutierung eine ausgewogene Balance zwischen Selektivität und Diversität finden, um die Leistungsfähigkeit und Innovationskraft zu maximieren.

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Wie beeinflusst die Selektivität von Medien die öffentliche Wahrnehmung von politischen Ereignissen und sozialen Themen?

Die Selektivität von Medien kann die öffentliche Wahrnehmung von politischen Ereignissen und sozialen Themen stark beeinflussen, d...

Die Selektivität von Medien kann die öffentliche Wahrnehmung von politischen Ereignissen und sozialen Themen stark beeinflussen, da Medien bestimmte Informationen auswählen und präsentieren, während andere vernachlässigt werden. Dies kann zu einer Verzerrung der Realität führen und die öffentliche Meinung in eine bestimmte Richtung lenken. Die Selektivität von Medien kann auch dazu führen, dass bestimmte Perspektiven und Stimmen unterrepräsentiert sind, was zu einer einseitigen Berichterstattung und einer Verzerrung der öffentlichen Meinung führen kann. Es ist wichtig, sich der Selektivität von Medien bewusst zu sein und verschiedene Quellen zu konsultieren, um eine ausgewogenere und umfassendere Sicht auf politische Ereignisse und soziale Themen zu

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